工资计算具有计算繁琐、准确性要求高的特点。手工计算工资工作量较大，不同人员的计算方法可能不同，不同时期的计算项目也可能不同。ERP 工资管理系统可妥善处理这类业务难题。用户能够自定义设置计算项目，通过配置工资类别、计算公式、标准表，为不同人员适配对应的计算方式，并提供完善的查询功能，支持用户从多方位查阅工资数据。
[工资管理] 业务流程图示如下：